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<em>Image : Chris Jung / NurPhoto via Getty / Futuris</em>
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</p>Conflit entre Meta et OpenAI
La compétition pour attirer les développeurs et chercheurs en intelligence artificielle entre Meta et OpenAI s’intensifie et devient de plus en plus agressive.
La stratégie de Meta
Pour relancer son programme d’IA, Mark Zuckerberg, le patron de Meta, a lancé une offensive contre les employés d’OpenAI. Des informations révèlent qu’il cherche à recruter des chercheurs d’OpenAI pour créer un laboratoire d’IA dédié à une « superintelligence », en proposant des primes d’embauche atteignant 100 millions de dollars pour ceux qui choisissent de le rejoindre. À ce jour, OpenAI a perdu au moins huit chercheurs à Meta, et les offres pour séduire le personnel continuent d’augmenter.
La réponse d’OpenAI
Sam Altman, le PDG d’OpenAI, ne compte pas rester inactif face à cette menace. Pour préserver son équipe, il a accordé une semaine de congé obligatoire à ses employés, tout en gérant la crise au sein de l’entreprise. Son mécontentement s’est clairement manifesté.
Réaction d’Altman
Dans une réponse franche à l’initiative de Zuckerberg visant à débaucher des membres de son équipe de recherche, Altman a exprimé son point de vue sur la situation. Il a souligné le chemin parcouru par OpenAI, affirmant : « Nous sommes passés d’un groupe de geek isolés à l’une des équipes les plus remarquables de l’industrie technologique. » Sur Slack, il a ajouté que l’environnement sur Twitter lié à l’IA est “toxique” et que les actions de Meta semblent déplaisantes. Il a évoqué les événements passés en déclarant que son précédent licenciement, suivi d’un retour rapide, n’était pas le fait le plus incroyable de l’histoire d’OpenAI.
Recrutement de Meta
Altman a précisé que si Meta a réussi à attirer quelques talents, il reste difficile de minimiser les faits : l’entreprise n’a pas réussi à obtenir ses meilleurs éléments et doit se contenter de candidats moins expérimentés. Il a également noté que Meta cherche des recrues depuis longtemps, sans succès.
Vision de l’industrie
Le PDG d’OpenAI s’est montré fier de l’engagement de son industrie, tout en reconnaissant que des mercenaires peuvent toujours exister. « Les missionnaires l’emporteront toujours sur les mercenaires », a-t-il déclaré, soulignant l’importance d’une approche altruiste.
Compensation et avenir
Pour inciter ses talents à rester, Altman a mentionné qu’OpenAI envisageait d’ajuster les salaires au sein de son organisation de recherche. Il est convaincu qu’il y a un potentiel de croissance beaucoup plus significatif pour les actions d’OpenAI par rapport à celles de Meta.
L’aspiration à l’AGI
Les deux entreprises partagent une croyance presque messianique en l’intelligence générale artificielle (AGI), qui désigne l’étape où l’IA pourrait égaler ou surpasser les capacités humaines. Bien que cela reste un objectif difficile à atteindre, la promesse de l’AGI influence grandement leurs stratégies de développement. Altman a insisté sur le fait qu’OpenAI se concentre sur la construction d’une AGI de manière responsable, alors que d’autres entreprises y voient un simple instrument pour des ambitions plus larges.
Plus à savoir sur Altman
Qui est Sam Altman ?
Sam Altman est un entrepreneur et investisseur connu pour son rôle en tant que PDG d’OpenAI et pour son soutien à diverses start-ups.
Qu’est-ce que l’AGI ?
L’AGI, ou intelligence générale artificielle, est le concept d’une IA capable de réaliser n’importe quelle tâche intellectuelle qu’un humain peut accomplir.
Quelle est la réaction d’OpenAI à la perte de talents ?
OpenAI réagit en renforçant ses politiques de rémunération et en offrant des conditions de travail plus attractives pour préserver ses talents.
Quels défis OpenAI a-t-elle rencontrés récemment ?
OpenAI a fait face à des problèmes de governance et de leadership, y compris un terme de quelques jours au poste de PDG pour Altman en 2023.
La bataille pour l’AGI affecte-t-elle l’industrie technologique en général ?
Oui, la course à l’AGI a un impact significatif sur les investissements, le recrutement et l’innovation dans l’ensemble de l’industrie technologique.
