Le défi de Chip
Une entreprise technologique britannique nommée BioTeq a réussi à se démarquer avec une approche atypique : implanter des microchips dans les mains des employés d’autres sociétés.
D’après un article récent publié dans le journal Guardian, plusieurs entreprises au Royaume-Uni, dont BioTeq, sont sollicitées pour insérer des microchips RFID dans les mains de leurs employés. Ces dispositifs permettent ensuite aux travailleurs d’accéder aux bâtiments de l’entreprise et de gérer certaines informations.
Mettez-moi un chip
Steven Northam, le fondateur de BioTeq, a expliqué au Guardian que la plupart de leurs interventions concernent des individus souhaitant utiliser ces dispositifs pour entrer dans leurs maisons et véhicules. Toutefois, des implants ont également été réalisés pour des professionnels dans les secteurs financier et ingénierie. Ce processus est effectué sur base volontaire. À noter qu’ils ont également expédié ces dispositifs dans des pays tels que l’Espagne, la France, l’Allemagne, le Japon et la Chine.
Une autre société, Biohax, originaire de Suède, pourrait bientôt proposer des services similaires au Royaume-Uni.
Droits des travailleurs
Les groupes de défense des droits des travailleurs au Royaume-Uni se montrent très préoccupés par cette tendance d’implantation de microchips, estimant qu’elle pourrait offrir aux patrons de nouveaux moyens pour surveiller leurs employés.
Frances O’Grady, la secrétaire générale du Trades Union Congress, a exprimé ses craintes dans une interview auprès du Guardian : “L’implantation de microchips donnerait encore plus de pouvoir et de contrôle aux employeurs sur leurs employés. Il existe des risques évidents associés à cette pratique, et les patrons ne doivent pas les minimiser ni contraindre leurs salariés à accepter ces implants.”
À lire également : Préoccupations concernant l’implantation de microchips chez les employés au Royaume-Uni (The Guardian)
Plus sur les implants de microchips : À la mode en Suède : mettre des microchips sous la peau
FAQ
Qu’est-ce qu’un microchip RFID ?
Un microchip RFID (Identification par Radio Fréquence) est un petit dispositif électronique qui utilise des ondes radio pour identifier et suivre des objets ou des personnes. Dans le cas des implants, il permet aux utilisateurs d’accéder à des espaces ou de stocker des informations personnelles.
Quels sont les avantages d’un implant de microchip ?
Les avantages incluent une accessibilité améliorée aux bâtiments, la possibilité de stocker des informations similaires à une carte de crédit, et un gain de temps lors des accès sécurisés.
Y a-t-il des risques associés à l’implantation de microchips ?
Oui, les risques incluent des préoccupations en matière de privacité et de surveillance, ainsi que des complications médicales potentielles lors de l’implantation.
L’implantation est-elle réellement volontaire ?
En théorie, l’implantation est volontaire, mais il existe des préoccupations sur la pression que certains employeurs pourraient exercer sur les employés pour qu’ils acceptent ces dispositifs.
Quelle est la situation légale autour des microchips au travail ?
La législation autour de l’implantation de microchips au travail varie d’un pays à l’autre, mais beaucoup de pays, y compris le Royaume-Uni, mettent actuellement en place des référentiels pour protéger les droits des travailleurs.
