Amazon Déploie Plus d’1 Million de Robots : Une Mauvaise Nouvelle pour Ses 1,5 Million de Salariés

Amazon a désormais officialisé la mise en service de plus d’un million de **robots**, comprenant un arsenal d **bras mécaniques**, d’**aspirateurs** de type Roomba et de **machines de tri des palettes**.

Ces robots constituent des éléments clés d’un réseau complexe qui permet à l’entreprise d’améliorer ses **délais de livraison** et de réduire ses coûts. Cependant, pour plus de 1,5 million d’employés à temps plein et à temps partiel qui dépendent des salaires d’Amazon pour subvenir à leurs besoins, cette armée de robots incarne une **concurrence croissante** — et ce, dans un sens littéral et figuré.

Brad Greenwood, professeur de gestion à l’Université George Mason, a récemment déclaré à Ars Technica que les **robots d’entrepôt d’Amazon** ne se contentent pas d’aider à réduire les coûts de main-d’œuvre, ils excluent également physiquement les humains des espaces de travail dans les installations de l’entreprise.

« Au cours des cent dernières années, la plupart des automatisations ont lieu loin des travailleurs », a expliqué Greenwood. « Vous retirez cette tâche à haut risque du travailleur, et cela se fait de manière **physiquement distante**. »

Néanmoins, l’augmentation de la flotte de robots d’Amazon **modifie réellement cette dynamique** pour deux raisons : d’une part, ils sont **physiquement présents**, et d’autre part, les robots sont en mesure de **contrôler le rythme de travail**», a ajouté Greenwood.

Ce changement est clairement bénéfique pour les **profits d’Amazon**. Les robots contribuent à réduire les désagréments au sein de l’immense empire logistique de l’entreprise, augmentant ainsi son efficacité. En permettant aux robots de **déterminer le rythme** du travail, Amazon diminue également sa dépendance à la **main-d’œuvre humaine**, ce qui entraîne une **diminution du pouvoir** des travailleurs tant individuellement que dans les éventuels accords de négociation collective.

Au-delà des chaînes de montage, les robots d’Amazon sont également une **source constante** de publicité, car leurs exploits en matière d’automatisation éclipsent la réalité **plus banale mais répandue** des blessures au travail. Ceci est d’autant plus pratique pour Amazon, les conditions de travail se révélant **plus dangereuses** à mesure que de nouveaux robots sont déployés (sans parler de l’impact des **ressources humaines médiatisées par l’IA**).

Joan Moriarty, directrice de la recherche stratégique au sein de la coalition syndicale **Strategic Organizing Center**, a déclaré à Ars: « Amazon aime mettre en avant ses derniers robots car cela détourne l’attention des **dizaines de milliers d’employés d’Amazon** qui se blessent chaque année en raison de l’obsession de l’entreprise pour maximiser la vitesse et minimiser les coûts. »

Pour en savoir plus sur Amazon : Amazon met en garde les communautés locales de ne pas s’opposer à ses **immenses centres de données AI**.