Une offre audacieuse d’UBTech Robotics
La société UBTech Robotics, spécialisée dans les robots humanoïdes et basée à Shenzhen, est prête à débourser jusqu’à 124 millions de yuan (environ 18 millions de dollars) par an pour attirer un scientifique en chef d’un calibre exceptionnel, chargé de développer l’intelligence corporelle. Cette information provient d’une annonce de recrutement diffusée récemment par l’entreprise, cotée à Hong Kong.
Un salaire attractif
Le salaire proposé pour ce poste commence à 15 millions de yuan (soit 2,18 millions de dollars) et peut atteindre le 124 millions de yuan. Ce montant a été confirmé par un représentant de l’entreprise auprès de Global Times. La rémunération est composée d’un mélange de salaire, d’avantages sociaux et de participations au capital.
Une approche sans préjugés
UBTech ne cache pas ses intentions dans son annonce sur WeChat. La société affirme ne pas se soucier de l’origine des candidats, de leur âge ou de leur genre, se concentrant uniquement sur la capacité à « définir l’avenir ».
Un rôle déterminant
Le titre de ce poste est ambitieux : Chef scientifique de l’intelligence corporelle. Le candidat idéal sera vu comme le pionnier du parcours technologique d’UBTech et un vrai “game-changer” dans l’industrie des robots humanoïdes.
Cette personne sera responsable de l’élaboration de la feuille de route technologique de l’entreprise pour les robots humanoïdes et l’intelligence corporelle. Cela inclut la direction des recherches sur les modèles vision-langage-action, les modèles de robots fondamentaux et l’apprentissage de compétences habiles.
Objectifs ambitieux
UBTech ne cherche pas seulement à produire des études scientifiques. La capacité du futur chef scientifique à faire avancer les technologies de pointe “des laboratoires vers le monde réel” est cruciale pour établir l’utilisation des robots humanoïdes dans les secteurs tels que la fabrication intelligente, les services commerciaux, et même le compagnonnage familial.
Contexte du marché
Alors qu’UBTech retient l’attention, d’autres entreprises recrutent également dans le secteur des robots humanoïdes, qui a connu une explosion en 2026, notamment grâce à de grandes apparitions lors du CES et de la Gala du Printemps en Chine. Tesla, de son côté, recherche plus de 80 spécialistes pour son projet de robot Optimus.
Cependant, le niveau de rémunération d’UBTech est particulièrement audacieux pour l’industrie, qui, historiquement, évite des salaires aussi élevés, même dans le secteur de l’IA en Chine.
Une vision d’avenir
L’annonce d’UBTech ressemble moins à une simple offre d’emploi qu’à un véritable manifeste. Ils la définissent comme le moment où « le plafond des travailleurs arrive ! » Outre le poste de scientifique, l’entreprise recrute également pour divers autres rôles, notamment des ingénieurs en développement Rust, des ingénieurs mécaniques, et des ingénieurs en algorithmes d’apprentissage par renforcement.
Les candidats peuvent espérer des avantages tels que des congés maladie payés tous les trimestres, des horaires de travail flexibles, du logement public et du café à volonté.
UBTech affiche également des résultats financiers impressionnants, avec un chiffre d’affaires de 2,001 milliards de yuan en 2025. Ils ont vendu 1 079 unités de leurs robots humanoïdes à grande échelle l’année précédente. Avec des réserves de 4,92 milliards de yuan, ils sont bien placés pour financer ce procès de recherche de talents coûteux.
FAQ
Quel est l’objectif principal du poste de chef scientifique chez UBTech ?
Le chef scientifique sera responsable de la direction et de l’innovation dans le domaine de l’intelligence corporelle, en établissant la feuille de route technologique de l’entreprise pour les robots humanoïdes.
Quelles sont les conditions de candidature ?
UBTech se concentre sur les compétences et les qualifications, sans prêter attention aux critères tels que l’âge, le genre ou la nationalité.
Quels types de projets sont menés par UBTech ?
UBTech se concentre sur la recherche en robotique, en particulier dans les domaines de l’apprentissage automatique, des modèles de vision et langues, et de la fabrication intelligente.
Quels autres avantages sont offerts aux employés ?
Le personnel bénéficie d’une rémunération compétitive, de congés maladie payés, de logements publics et d’un accès illimité au café.
Comment se positionne UBTech par rapport à ses concurrents ?
UBTech est considéré comme un leader du marché des robots humanoïdes, avec des ventes significatives et une volonté de dépenser pour attirer des talents de premier ordre.
