Uber a émis un avertissement à tous ses chauffeurs, leur demandant de rester chez eux s’ils présentent des signes du COVID-19.
Le vendredi précédent, la société a distribué un document de recommandations. Ce dernier inclut des conseils comme se laver fréquemment les mains, couvrir sa bouche en éternuant, et même de refuser des passagers qui pourraient faire sentir les chauffeurs en danger. Ces recommandations sont rapportées par Business Insider.
Cependant, cette guidance d’Uber a été perçue par les conducteurs comme déconnectée de la réalité. Pour être en conformité avec les conseils de santé publique, la société a conseillé aux chauffeurs d’éviter de travailler s’ils présentent des symptômes de la maladie, tels que fièvre ou difficultés respiratoires. Bien que ces conseils soient valables sur le plan de la santé, ils font implicitement l’hypothèse que les travailleurs malades peuvent se permettre de ne pas travailler jusqu’à leur rétablissement.
Il est essentiel de mentionner qu’Uber ne produit pas de congé maladie pour ses conducteurs. En effet, ces derniers ne sont pas reconnus comme des employés, mais plutôt comme des travailleurs indépendants. Cela veut dire que si un chauffeur choisit de ne pas prendre de passagers, il ne génère également aucun revenu. L’injonction de l’entreprise à ses partenaires de rester chez eux ne tient pas compte des réalités économiques auxquelles ils sont confrontés sans un revenu stable.
Cette situation soulève une série de préoccupations. Le contrôle d’une épidémie pourrait en partie dépendre du comportement quotidien des gens, mais beaucoup n’ont pas les moyens financiers d’interrompre leur activité lorsqu’ils ne se sentent pas bien.
## FAQ
#### Quelles sont les recommandations d’Uber pour ses conducteurs pendant la pandémie?
Uber conseille à ses chauffeurs de se laver les mains fréquemment, de se couvrir la bouche lorsqu’ils éternuent, et d’éviter de prendre des passagers qui leur donnent un sentiment d’insécurité.
#### Que se passe-t-il si un conducteur contracte le virus?
Les chauffeurs sont encouragés à rester chez eux s’ils présente des symptômes. Mais sans congé maladie, cela peut poser des problèmes financiers.
#### Pourquoi Uber ne considère-t-il pas ses chauffeurs comme des employés?
Uber classifie ses chauffeurs comme des travailleurs indépendants, ce qui signifie qu’ils n’ont pas droit à des avantages sociaux tels que le congé maladie.
#### Comment les conducteurs gèrent-ils le manque de revenus pendant leur arrêt de travail?
Beaucoup de conducteurs de la gig economy n’ont pas d’économies suffisantes pour faire face à un arrêt de travail, ce qui les pousse souvent à travailler même en cas de maladie.
#### Que pourrait faire Uber pour améliorer cette situation?
Uber pourrait envisager de mettre en place des mesures de soutien financier pour ses chauffeurs en cas de maladie, leur permettant ainsi de prendre soin de leur santé sans pression économique.
