Crédit photo : Getty Images
Le PDG d’OpenAI, **Sam Altman**, avance que, bien que l’intelligence artificielle puisse offrir plus de **temps libre** à certains travailleurs et entreprises, elle ne permettra pas une réduction de la semaine de travail.
Lors d’une intervention sur le podcast “Relentless”, il a souligné que l’idée d’une semaine de travail de quatre jours est inenvisageable. Malgré les promesses de l’IA de réduire le temps de travail au bénéfice des loisirs, il reste sceptique.
Que se passe-t-il ?
Comme l’a rapporté Futurism, Altman a déclaré à Ti Morse, l’hôte du podcast, qu’il ne s’attend pas à ce que l’IA change significativement le quotidien professionnel de beaucoup de personnes.
“Je pense que nous allons tous être bien plus occupés que ce que nous avions prévu dans un monde post-superintelligence,” a-t-il affirmé. “Nous continuerons à nous plaindre, mais au fond, cela nous rendra heureux.”
Le PDG a encouragé les employés à privilégier l’effort au travail plutôt qu’à rêver d’un équilibre travail-vie personnel idéal que l’IA prétendrait instaurer.
Pourquoi est-ce important ?
L’IA ne réduit pas les charges de travail. Au contraire, comme l’a rapporté Harvard Business Review, elle pourrait même les **augmenter**. Si l’IA devient un outil pour exiger davantage de production de la part des employés plutôt que de déléguer des tâches répétitives, les travailleurs pourraient faire face à des exigences plus lourdes tout en ayant moins de contrôle sur leur temps.
Cependant, la perspective d’Altman est contestée. Certains estiment qu’il existe une limite à la productivité nécessaire chaque année. Dans ce cas, si l’IA pouvait satisfaire une proportion importante de cette productivité, il resterait moins à faire.
Par ailleurs, **Elon Musk** pense que l’IA générera suffisamment de bénéfices pour que les gouvernements puissent distribuer des **chèques de revenu universel** afin d’aider les gens à se loger sans avoir à travailler autant. Un autre homme politique, **Pete Buttigieg**, a proposé un **”dividende de l’IA”** pour compenser les emplois ou heures de travail que l’IA remplace.
Cela dit, la question de **perte d’emplois** est problématique, car les entreprises cherchent à automatiser des postes auparavant occupés par des êtres humains. Pour ceux qui traversent déjà une situation économique précaire, l’idée d’un remplacement généralisé est une source de stress considérable.
L’IA a également des répercussions sur le réseau électrique. Ce type de technologie peut contribuer à mieux gérer la demande d’électricité, optimiser les prévisions pour les énergies renouvelables comme le vent et le solaire, et promouvoir des systèmes plus **écologiques** et efficaces, comme le souligne MIT News.
Cependant, il faut garder à l’esprit que former et exécuter de grands modèles d’IA peut également nécessiter des **ressources considérables** en électricité et en eau, ce qui pourrait épuiser les ressources locales. Cette situation pourrait accroître les coûts d’exploitation et des factures d’énergie, surtout si la croissance technologique dépasse les capacités d’infrastructure. De plus, l’IA comporte des risques liés à son utilisation abusive, à la sécurité et à des conséquences sociales inattendues.
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FAQ
Qu’est-ce que l’intelligence artificielle peut apporter au monde du travail ?
L’IA peut automatiser certaines tâches, permettant aux travailleurs de se concentrer sur des tâches plus créatives ou stratégiques.
Quelle est la perspective de Sam Altman sur l’avenir du travail avec l’IA ?
Altman prévoit que les employés seront plus occupés qu’auparavant, malgré les promesses d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Quelles sont les inquiétudes liées à l’IA et à l’emploi ?
La montée de l’automatisation pourrait conduire à une perte d’emplois dans certains secteurs, exacerbant ainsi l’incertitude économique pour de nombreux travailleurs.
Comment l’IA impacte-t-elle la consommation d’énergie ?
Bien que l’IA puisse rendre les systèmes énergétiques plus efficaces, les exigences en ressources pour son fonctionnement peuvent également engendrer des coûts et des impacts environnementaux.
Quels sont les bénéfices potentiels d’un revenu universel lié à l’IA ?
L’instauration d’un revenu universel pourrait aider à atténuer les préoccupations sur la perte d’emplois due à l’automatisation, en fournissant un soutien financier aux personnes affectées.
