Journée de Formation
Dans le monde d’OpenAI, les finances peuvent sembler chaotiques. Une chose est cependant certaine : une part infime des ressources financières consacrées à la formation de l’intelligence artificielle (IA) est attribuée aux travailleurs contractuels peu rémunérés.
Deux contractuels d’OpenAI ont récemment partagé avec NBC News que le travail de formation des grands modèles de langage (LLM), comme ceux utilisés par ChatGPT, est souvent considéré comme du travail ingrat. Pourtant, ces deux jeunes hommes semblent plutôt heureux de contribuer à ce projet.
Le Rôle Crucial des Travailleurs
Alexej Savreux, un homme de 34 ans vivant à Kansas City, explique que ce type de travail implique de nombreuses tâches répétitives, telles que l’étiquetage d’images, la rédaction de prédictions pour l’IA et d’autres activités qui aident le LLM à « apprendre » à générer de meilleures réponses. Selon lui, ces travailleurs sont essentiels :
« Nous sommes des travailleurs anonymes, mais sans nous, il n’y aurait pas de systèmes de langage automatique. » Il ajoute que même les meilleures réseaux de neurones ou les chercheurs les plus talentueux ne peuvent rien faire sans le travail d’étiquetage.
Les Conditions de Travail
Les emplois à bas salaires et sans couverture sociale sont courants dans l’industrie de l’apprentissage automatique, selon Sonam Jindal, une experte d’un organisme de recherche de San Francisco, Partnership on AI. Jindal souligne que bien que le discours autour de l’IA soit souvent positif, il omet de mentionner la dépendance à une main-d’œuvre humaine importante.
Bien que les tâches effectuées ne semblent pas très attrayantes, Savreux met en avant son petit contrat de formation d’IA à domicile, qui lui rapporte 15 $ de l’heure, un salaire supérieur à celui du minimum légal du Missouri. Ce travail l’a aidé à échapper à la précarité.
« Souvent, ces emplois nécessaires sont sous-estimés », déclare-t-il. « C’est la pierre angulaire de l’apprentissage automatique. »
Des Perspectives d’Avenir
Jatin Kumar, un diplômé de 22 ans du Texas, partage des sentiments similaires quand il évoque son emploi d’entraîneur de conversation chez OpenAI. Ce rôle, dit-il, lui permet de se rapprocher de son rêve d’entrepreneuriat.
« Au départ, c’était juste un moyen pour moi d’aider OpenAI et d’apprendre sur les technologies existantes. Mais maintenant, je ne peux plus imaginer quitter ce poste », note-t-il.
FAQ
Quelles sont les principales tâches des travailleurs d’OpenAI ?
Les travailleurs sont chargés de l’étiquetage d’images, de la rédaction de réponses et d’autres activités qui aident les modèles de langage à améliorer leurs performances.
Quel est le salaire moyen des contractuels chez OpenAI ?
Les travailleurs peuvent gagner environ 15 $ de l’heure, ce qui est supérieur au minimum légal dans certains États américains.
Pourquoi le travail d’étiquetage est-il important ?
Sans l’étiquetage effectué par ces travailleurs, les modèles de langage ne pourraient pas apprendre efficacement, mettant en péril le développement de l’IA.
Quels défis rencontrent-ils ?
Les travailleurs font face à des conditions souvent précaires, avec des emplois à bas salaires et souvent sans couverture sociale.
Qui s’inquiète de cette situation ?
Des experts, comme Sonam Jindal, soulignent que l’essor de l’IA dépend d’une main-d’œuvre humaine importante, et appellent à un meilleur soutien pour ces travailleurs.
