Mise à jour : La dernière prédiction réalisée par l’intelligence collective était la campagne #metoo. Vous pouvez lire ci-dessous plus d’informations sur la prédiction initiale.
L’IA : un “Prédicteur de l’Avenir”
Lorsque l’on parle de prévisions futuristes, Ray Kurzweil, l’un des meilleurs ingénieurs de Google, se distingue comme l’un des visionnaires les plus réputés. Avec une précision estimée à 86 %, il est un expert dans le domaine des projections. Cependant, en matière de prévisions, il est souvent dit que « deux têtes valent mieux qu’une » — et un large éventail d’intellects peut être encore plus efficace qu’une seule personne.
Ce principe résume la notion de “l’intelligence collective artificielle” telle qu’expliquée par Unanimous AI. Au lieu de s’appuyer sur un seul expert comme Kurzweil, cette méthode réunit l’intelligence de centaines de milliers de personnes afin d’analyser les tendances et d’anticiper le futur.
Qu’est-ce que l’Intelligence Collective ?
L’intelligence collective artificielle “combine des contributions humaines en temps réel avec des algorithmes d’intelligence artificielle pour créer une ‘conscience collective émergente’ qui peut surpasser l’intelligence des individus ou des algorithmes seuls”, a expliqué **Louis Rosenberg**, fondateur et PDG d’Unanimous AI, dans une interview avec **Futurism**. Il a dit que les groupes humains sont très performants, souvent plus que les individus qui les composent, et à un niveau comparable à celui des experts.
L’intelligence collective d’Unanimous AI, connue sous le nom de **UNU**, a déjà effectué un certain nombre de prédictions précises, notamment pour le Super Bowl, les Oscars, et même le choix du Personne de l’Année 2016 par **TIME**, qui fut **Donald Trump**. Actuellement, elle prédit que le Personne de l’Année 2017 sera le président russe **Vladimir Poutine**.
Les Avantages de l’Intelligence Collective
La démarche adoptée par Unanimous AI commence par connecter des individus choisis aléatoirement sur la plateforme d’intelligence collective. Ces participants s’engagent alors dans un processus d’élimination pour identifier celui qui a le moindre chance de remporter le titre de Personne de l’Année parmi 33 candidats. Cette année, en quelques minutes, les options ont été réduites à trois : Trump, Poutine, et la campagne de sensibilisation au harcèlement sexuel #MeToo, puis à deux : Poutine et Trump.
Unanimous AI prévoit de publier une prédiction mise à jour avant le 4 décembre, prenant en compte les facteurs les plus récents qui pourraient influencer leur choix final.
L’application potentielle de cette intelligence collective dépasse le cadre des prévisions pour la Personne de l’Année. Cette technologie peut également être utilisée pour aider des groupes à prendre des décisions optimales, en maximisant les insights combinés de la population. Cela pourrait s’appliquer à des décisions commerciales, politiques, et même personnelles, selon les propos de Rosenberg.
La force de l’intelligence collective réside également dans son facteur humain — un élément crucial, en particulier dans un contexte où l’intelligence artificielle suscite des craintes et des soupçons.
Comme l’a souligné Rosenberg, “la sécurité à long terme de l’IA est meilleure avec un système d’intelligence collective qu’avec une IA traditionnelle, car les systèmes de groupe impliquent des participants humains en temps réel”. Cela permet d’intégrer des valeurs, des émotions et des préoccupations humaines dans les résultats produits.
Rosenberg a également fait remarquer que l’intelligence collective pourrait atténuer la perception négative de l’IA. Contrairement à l’IA traditionnelle, qui peut remplacer les humains par des algorithmes, l’intelligence collective combine la sagesse humaine avec la puissance des algorithmes intelligents, cherchant à améliorer notre capacité à penser ensemble au lieu de nous remplacer.
FAQ
Quelle est la différence entre l’intelligence collective et l’intelligence artificielle traditionnelle ?
L’intelligence collective implique des contributions humaines en temps réel, intégrant des émotions et des valeurs humaines dans le processus de décision, tandis que l’IA traditionnelle repose uniquement sur des algorithmes.
Comment l’intelligence collective peut-elle profiter aux entreprises ?
Elle permet à des groupes de prendre des décisions optimales en maximisant les insights et en tenant compte des perspectives variées des individus.
Quels types de décisions peuvent être influencés par l’intelligence collective ?
Les applications de l’intelligence collective incluent des décisions commerciales, politiques et personnelles, touchant un large éventail de domaines.
Est-ce que l’intelligence collective est utilisée dans d’autres domaines en plus des prévisions ?
Oui, elle peut être appliquée dans divers contextes, notamment la recherche, la planification d’événements et la résolution de problèmes complexes.
Y a-t-il des risques associés à l’utilisation de l’intelligence collective ?
Bien que les avantages soient significatifs, il y a un risque de biais si le groupe n’est pas diversifié, ce qui peut affecter la qualité des décisions prises.