FBI : Nouvelles Directives sur les Antécédents des Recrues

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Sous la direction de Kash Patel, le **FBI** semble presque méconnaissable.

Le directeur de l’agence est au cœur d’une multitude de **controverses**, allant des accusations d’alcoolisme excessif à l’achat de données de localisation concernant des citoyens américains ordinaires, en passant par la promotion de théories du complot farfelues.

Avant sa confirmation par le Sénat, Patel manquait clairement d’expérience pertinente pour ce poste. Or, l’agence se prépare à accueillir encore plus de **recrutements** controversés.

Des sources à l’intérieur de l’agence confient à CBS News que le **FBI** a discrètement assoupli ses critères de vérification des antécédents pour les candidats potentiels. Par exemple, l’agence ferme les yeux sur la **prostitution**, à condition que les recrues n’aient pas eu recours à des services sexuels plus de trois fois.

Ce qui est encore plus choquant, c’est que le **FBI** envisage même des candidats ayant pratiqué la **bestialité** ou la cruauté envers les animaux, d’après les sources de CBS. Toutefois, de tels incidents doivent avoir eu lieu avant que le candidat n’atteigne l’âge de 18 ans.

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Les sources de la chaîne ont également précisé qu’il n’existe pas de distinction entre ceux qui ont été contraints d’agir ainsi et ceux qui l’ont fait de leur propre chef. Un porte-parole du **FBI** a affirmé que les critères d’éligibilité étaient restreints à un « **ensemble limité de circonstances** », comme dans les cas où une personne aurait subi des abus sexuels avec des animaux durant son enfance.

Des experts ont exprimé leur indignation face à cette situation, déclarant que le **FBI** compromet sa responsabilité en matière de sélection des candidats en modifiant les normes de vérification des antécédents.

« La bestialité est clairement un indicateur potentiel de problèmes émotionnels plus graves. Même dans des situations où cela ne l’est pas, la liste de candidats devrait être suffisamment large pour ne pas exclure de telles conditions », a déclaré James Davidson, ancien agent du **FBI**, à CBS.

Avant ces changements, annoncés cet été, le site internet du **FBI** stipulait clairement que les agents spéciaux engagés dans la « **prostitution ou la bestialité** » était automatiquement disqualifiés.

Des employés actuels et anciens du **FBI** ont indiqué à CBS que l’agence pourrait désormais recruter « des personnes ayant des antécédents douteux », ce qui pourrait porter atteinte à l’intégrité du service. D’autres ont mis en garde contre une **grave problématique de recrutement**.

La direction controversée de Patel ne devrait donc pas étonner face à de tels changements.

Bien qu’il n’ait pas personnellement commenté ces derniers ajustements, Patel a souvent plaidé pour **de nouveaux critères de recrutement** à l’agence, faisant valoir que « nous perdons trop de candidats qualifiés à cause des exigences d’autrefois » lors d’une interview en juillet avec John Nantz, ancien agent du **FBI**.

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Les motivations de Patel pour abaisser ces critères pourraient viser à intégrer ses plus proches associés. Comme l’a rapporté ProPublica en novembre, son assistant personnel n’avait pas réussi son test de polygraphe et avait eu besoin d’une **dérogation**, une affirmation que le **FBI** a depuis niée.

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FAQ

Quels changements ont été apportés aux critères de sélection des agents du FBI ?

Le FBI a modifié ses normes de vérification des antécédents, permettant à certains candidats avec des antécédents controversés, comme la prostitution ou la bestialité, d’être envisagés pour un recrutement.

Quels types de comportements passés du candidat peuvent être pris en compte ?

Il est mentionné que les incidents de bestialité ou de cruauté envers les animaux ne seront pas considérés s’ils ont eu lieu avant l’âge de 18 ans.

Quel impact ces changements pourraient-ils avoir sur l’intégrité du FBI ?

Ces modifications suscitent des inquiétudes parmi les employés et les experts, qui craignent qu’elles ne compromettent l’intégrité de l’agence et nuisent à son image publique.

Quels arguments sont avancés en faveur de l’assouplissement des critères ?

Kash Patel a déclaré que le FBI avait besoin de rajeunir ses critères afin de ne pas perdre de candidats qualifiés face aux exigences plus strictes du passé.

Y a-t-il des précédents pour ces types de changements dans d’autres agences ?

Bien que cela soit rare, des cas similaires ont été observés dans d’autres agences gouvernementales qui ont cherché à élargir leur vivier de candidats face à des pénuries de personnel.

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