La Fédération de soccer des États-Unis s’efforce de recruter des joueurs du monde entier grâce à l’intelligence artificielle (IA). Cette initiative les place aux côtés de divers programmes athlétiques universitaires qui intègrent déjà l’IA dans leur processus de sélection.
Une révolution à l’horizon
Lors d’un événement organisé par Fortune à Scottsdale, en Arizona, Dan Helfrich, le directeur des opérations de la fédération, et ancien PDG de Deloitte, a révélé que l’utilisation de l’IA pour le recrutement marque un véritable changement de paradigme. Il a affirmé que cette technologie pourrait permettre aux recruteurs américains d’analyser chaque match disputé par des joueurs éligibles, peu importe leur localisation.
L’IA, alliée des scouts
D’après Helfrich, l’IA permettrait de faire en sorte que les recruteurs puissent observer plusieurs matchs en simultané. Actuellement, les recruteurs ne peuvent pas être présents partout, et certaines équipes et régions sont donc favorisées au détriment d’autres. Cela risque de laisser passer des joueurs talentueux qui ne reçoivent pas l’attention qu’ils méritent.
« Comment envoyer vos recruteurs sur tous ces terrains ? C’est impossible, et par conséquent, 99,5 % des joueurs sont laissés de côté », a souligné Helfrich. Grâce à l’IA et à la disponibilité accrue des vidéos, les recruteurs pourront désormais évaluer le jeu de millions de jeunes athlètes.
L’impact de l’accessibilité vidéo
Cette disponibilité croissante des vidéos pour les sports de jeunesse, couplée à l’IA, transforme la manière dont les talents sont découverts. Helfrich a ajouté que cela pourrait réinventer le processus de sélection.
C’est une perspective fascinante, surtout pour un sport d’une ampleur mondiale comme le soccer. Si un outil d’IA peut aider un joueur talentueux à être remarqué, c’est indéniablement positif. Cependant, créer un réseau solide pour canaliser ces talents vers les programmes nationaux nécessite bien plus que le simple scannage de vidéos sur Internet. On peut se demander si le programme de la Fédération de soccer des États-Unis aboutira vraiment à un « changement de paradigme » ou s’il ne s’agit que d’un outil parmi d’autres.
Retours d’expérience
Êtes-vous un entraîneur ou un athlète ayant utilisé un service de recrutement basé sur l’IA ? Avez-vous vu votre carrière affectée par cette technologie ? N’hésitez pas à partager vos expériences à l’adresse suivante : tips@futurism.com.
Détection des compétences
Le programme d’IA de la Fédération de soccer des États-Unis est conçu pour identifier différentes caractéristiques du jeu d’un joueur, telles que son niveau de compétence, technique et mouvement. Celles-ci sont alignées avec les exigences spécifiques des postes sur le terrain.
Suite à ces déclarations faites à Fortune, le PDG de la fédération, JT Batson, a confirmé lors d’un podcast que l’équipe nationale utilise effectivement un projet pilote d’IA pour l’identification des joueurs.
Vers une plus grande inclusion
« Nous sommes encore au début de ce projet », a exprimé Batson. « Notre but est d’offrir à plus de jeunes la possibilité de faire partie du soccer américain, que ce soit pour un loisir ou pour devenir de futurs champions de la Coupe du Monde. »
Il a également noté qu’il est impératif de pouvoir scouter davantage de joueurs et d’étendre les opportunités pour de nouveaux talents.
Les défis du recrutement
Il est indéniable que les jeunes talents, dans tous les sports, éprouvent des difficultés à se faire remarquer, que ce soit par des entraîneurs d’universités, des équipes professionnelles ou nationales. Les barrières d’accès jouent un rôle majeur dans les opportunités qui se présentent à eux. Les infrastructures, la qualité de l’encadrement et les ressources financières des familles peuvent grandement influencer leurs chances.
L’IA pourrait aider les recruteurs de la sélection nationale à découvrir de nouveaux talents, mais la découverte n’est qu’un élément du puzzle. Un algorithme capable d’identifier des joueurs prometteurs ne peut pas remplacer les conditions nécessaires pour leur permettre de jouer sur le terrain.
FAQ
Comment fonctionne le recrutement par IA dans le soccer ?
Le recrutement par IA utilise des algorithmes pour analyser des vidéos de matchs afin d’identifier les compétences et le potentiel des joueurs.
Quelles qualités spécifiques l’IA peut-elle évaluer ?
L’IA peut évaluer le niveau de compétence, la technique, les mouvements et même l’attitude des joueurs pendant le jeu.
Quelle est la durée du projet pilote de la Fédération de soccer ?
Le projet est actuellement à ses débuts, et la fédération compte l’évaluer pour déterminer son efficacité dans le recrutement des talents.
A quelles autres technologies la Fédération de soccer fait-elle appel ?
En plus de l’IA, la fédération explore diverses technologies digitales pour améliorer le recrutement et le suivi des joueurs.
Quels défis supplémentaires ce recrutement par IA doit-il surmonter ?
Il doit surmonter des problèmes d’accès aux infrastructures sportives de qualité et assurer un bon accompagnement pour les jeunes athlètes afin qu’ils puissent véritablement évoluer.
