L’impact de l’intelligence artificielle sur l’emploi au Royaume-Uni
L’intelligence artificielle est censée faciliter le travail, mais au Royaume-Uni, elle semble également provoquer la disparition de nombreux postes. Une récente étude menée par Morgan Stanley révèle que l’AI a un impact plus marqué sur les emplois britanniques que dans d’autres grandes économies.
Des pertes d’emplois alarmantes
D’après les résultats, les entreprises du Royaume-Uni ont connu une perte nette de 8 % de leurs emplois liée à l’AI au cours de l’année passée, ce qui représente le chiffre le plus élevé parmi les pays étudiés. En comparaison, aux États-Unis, au Japon, en Allemagne et en Australie, les pertes d’emplois étaient moins importantes, avec même une création de nouveaux postes pour certaines entreprises américaines.
L’étude a examiné des sociétés ayant intégré l’AI depuis au moins un an dans divers secteurs, incluant la vente au détail, l’immobilier, le transport, l’équipement de santé et l’industrie automobile.
Une productivité en hausse, mais pas de création d’emplois
Les entreprises britanniques ont constaté une augmentation de productivité moyenne de 11,5 % grâce à l’implementation des technologies AI. Cependant, contrairement aux entreprises américaines qui ont utilisé cette hausse pour recruter davantage, les sociétés du Royaume-Uni ont choisi de procéder à des restructurations.
Près d’un quart des postes ont été supprimés ou laissés vacants, un constat similaire à celui des autres pays, mais le Royaume-Uni se démarque par son manque de création de nouveaux emplois.
Rachel Fletcher, responsable de la recherche sur la durabilité chez Morgan Stanley, a signalé que ces résultats constituent un signal d’alarme concernant les effets de l’AI sur le marché de l’emploi. Ce sujet a émergé lors de nombreuses discussions avec des investisseurs récemment.
Un tableau inquiétant pour les jeunes
L’impact de l’AI s’intensifie dans un contexte où le marché du travail britannique est déjà sous pression. Le taux de chômage a atteint 5,1 %, soit son niveau le plus élevé depuis presque cinq ans, avec des entreprises qui réduisent leurs effectifs à un rythme record depuis 2020. Des hausses substantielles du salaire minimum et des contributions à l’assurance nationale des employeurs pèsent également sur les projets d’embauche.
Le chômage chez les jeunes (âgés de 16 à 24 ans) est particulièrement préoccupant, atteignant 15,9 % entre septembre et novembre 2025, un taux inédit depuis 2020. Environ 729 000 jeunes étaient sans emploi pendant cette période, une augmentation de 103 000 par rapport à l’année précédente.
Une tendance alarmante dans l’offre d’emplois
Les données de Bloomberg montrent que les annonces pour des postes les plus exposés à l’AI, comme les développeurs de logiciels, ont chuté de 37 % depuis l’apparition de ChatGPT en 2022.
Justin Moy, directeur général d’EHF Mortgages à Chelmsford, a déclaré que la hausse des coûts salariaux incitait de nombreuses petites entreprises à recourir à des solutions d’AI et d’externalisation, privant ainsi les travailleurs locaux de chances d’emploi.
Vers un avenir incertain
Les économistes et décideurs s’accordent à dire que l’AI a le potentiel de transformer l’avenir du Royaume-Uni. La Banque d’Angleterre et le Bureau de la responsabilité budgétaire soulignent tous deux que cette technologie pourrait augmenter la productivité, avec des estimations suggérant qu’elle pourrait potentiellement ajouter jusqu’à 0,8 point de pourcentage à la croissance annuelle de la productivité sur la prochaine décennie.
Pour l’heure, l’accent est mis sur la perturbation, plutôt que sur les perspectives de croissance. Andrew Bailey, gouverneur de la Banque d’Angleterre, a défini l’AI comme une future “technologie d’usage général”, comparant son impact à celui de l’Internet ou des ordinateurs, mais mettant en garde contre les conséquences sur les parcours professionnels.
FAQ
Quels secteurs sont les plus touchés par l’AI au Royaume-Uni ?
Les secteurs comme le développement de logiciels, l’immobilier et l’équipement de santé sont particulièrement affectés par l’AI, avec une forte réduction du nombre d’offres d’emploi.
Comment la productivité a-t-elle évolué avec l’AI ?
Les entreprises britanniques ont signalé une augmentation de 11,5 % de productivité grâce à l’AI, semblable aux gains observés aux États-Unis.
Quelles sont les prévisions concernant l’avenir du marché du travail ?
Les experts estiment que l’AI pourrait significativement améliorer la productivité au Royaume-Uni dans les années à venir, malgré des choix de réduction d’effectifs actuels.
Pourquoi les jeunes sont-ils plus touchés par le chômage ?
Les jeunes travailleurs subissent les effets combinés de la réduction des offres d’emploi causée par l’AI et d’une concurrence accrue sur le marché du travail.
Quelles mesures peuvent être prises pour atténuer ces impacts ?
Il pourrait être essentiel de mettre en œuvre des programmes de formation pour aider les travailleurs à s’adapter à ce nouvel environnement technologique et à se reconvertir vers des métiers moins exposés aux risques d’automatisation.
